Wydawnictwo: SQN
Data wydania: 2017
Format : Książka
Liczba stron: 304
Liczba stron: 304
Do kupienia: Tania Książka
Jocko Willink oraz Leif Babin na podstawie własnych doświadczeń i służby w NAVY SEALS postanowili stworzyć książkę na temat dobrego lidera.
Pewnie każdy z nas choć przez chwilę chciał poczuć się jak lider. Podejmować decyzje, dowodzić zespołem, zarządzać ludźmi. Okazuje się, że wbrew pewnym predyspozycjom, które albo mamy albo nie, możemy nauczyć się pewnych cech, dzięki którym jeszcze lepiej będziemy spełniali się na kierowniczych stanowiskach. Autorzy na podstawie historii działań wojennych i szkoleń, ukazują, na co warto zwrócić uwagę.
Muszę przyznać, że początkowo nie mogłam wciągnąć się w styl, jakimi posługują się mężczyźni. Zastanawiałam się nawet, czy nie odłożyć ,,Ekstremalnego przywództwa" na bok, ale coś nie pozwalało mi podjąć tej decyzji. Po przeczytaniu ostatniego zdania okazało się, że intuicja miała rację, a ja lekcje wyniesione z tej publikacji, z chęcią zastosuję w praktyce.
Autorzy przytaczają historie z pola bitwy. W pamięć zapadła mi sytuacja, gdy dostali polecenie zlikwidowania jednego z ,,napastników". Zanim dobry lider podejmie taką decyzję, biorąc na siebie odpowiedzialność za ew. błędy, mimo sprzeciwów, prosi, aby jeszcze raz upewniono się, czy na pewno chodzi o ten budynek. Jak słusznie się domyślacie, cudem uniknięto koszmarnej pomyłki.
Interesująca była także sytuacja na treningach, na których nowi chętni sprawdzali swoją wytrzymałość i wolę walki. Jedna drużyna wciąż prowadziła, wygrywała konkurencje, mimo zmęczenia i bólu, nie tracili hartu ducha. Tymczasem druga... no cóż, zajmowała zaszczytne ostatnie miejsce. Postanowiono zmienić dowodzących. Jak myślicie, jak wpłynęło to na losy tych ludzi?
Jocko Willink i Leif Babin stworzyli pozycję nietuzinkową, gdzie znajdują się także wskazówki, jak dane teorie i sugestie można odnieść do sfery biznesu. ,,Ekstremalne przywództwo. Elitarne taktyki Navy SEALs w zarządzaniu" to jedna z nowości, która z pewnością pomoże niejednemu z nas stać się bardziej świadomym i odpowiedzialnym liderem. Serdecznie polecam.
Moja ocena: 5/6
Jocko Willink oraz Leif Babin na podstawie własnych doświadczeń i służby w NAVY SEALS postanowili stworzyć książkę na temat dobrego lidera.
Pewnie każdy z nas choć przez chwilę chciał poczuć się jak lider. Podejmować decyzje, dowodzić zespołem, zarządzać ludźmi. Okazuje się, że wbrew pewnym predyspozycjom, które albo mamy albo nie, możemy nauczyć się pewnych cech, dzięki którym jeszcze lepiej będziemy spełniali się na kierowniczych stanowiskach. Autorzy na podstawie historii działań wojennych i szkoleń, ukazują, na co warto zwrócić uwagę.
Muszę przyznać, że początkowo nie mogłam wciągnąć się w styl, jakimi posługują się mężczyźni. Zastanawiałam się nawet, czy nie odłożyć ,,Ekstremalnego przywództwa" na bok, ale coś nie pozwalało mi podjąć tej decyzji. Po przeczytaniu ostatniego zdania okazało się, że intuicja miała rację, a ja lekcje wyniesione z tej publikacji, z chęcią zastosuję w praktyce.
Autorzy przytaczają historie z pola bitwy. W pamięć zapadła mi sytuacja, gdy dostali polecenie zlikwidowania jednego z ,,napastników". Zanim dobry lider podejmie taką decyzję, biorąc na siebie odpowiedzialność za ew. błędy, mimo sprzeciwów, prosi, aby jeszcze raz upewniono się, czy na pewno chodzi o ten budynek. Jak słusznie się domyślacie, cudem uniknięto koszmarnej pomyłki.
Interesująca była także sytuacja na treningach, na których nowi chętni sprawdzali swoją wytrzymałość i wolę walki. Jedna drużyna wciąż prowadziła, wygrywała konkurencje, mimo zmęczenia i bólu, nie tracili hartu ducha. Tymczasem druga... no cóż, zajmowała zaszczytne ostatnie miejsce. Postanowiono zmienić dowodzących. Jak myślicie, jak wpłynęło to na losy tych ludzi?
Jocko Willink i Leif Babin stworzyli pozycję nietuzinkową, gdzie znajdują się także wskazówki, jak dane teorie i sugestie można odnieść do sfery biznesu. ,,Ekstremalne przywództwo. Elitarne taktyki Navy SEALs w zarządzaniu" to jedna z nowości, która z pewnością pomoże niejednemu z nas stać się bardziej świadomym i odpowiedzialnym liderem. Serdecznie polecam.
Moja ocena: 5/6
Ciekawa publikacja. Chętnie do niej zajrzę.
OdpowiedzUsuń